Welcome to t����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������he official we����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsite of Shen����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������zhen Shuanghe El����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ectric Co., ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Ltd.
Company Profile Home> Ab����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������out Us>Company Profile
 
    Found����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ed in 1993, Shenzh����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������en Shuanghe Electrical����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� Co., Ltd. is a nation����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������al-level high����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������-tech enterprise speci����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������alized in th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e R&D, ma����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nufacturing, sales, and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� service of elect����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ric automation ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������equipment.
 
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; The company has fiv����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e series of more tha����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������n 20 products, su����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ch as the pow����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������er fault reco����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rding and location ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������device, travel����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ing wave fault ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������location device,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������ grid clock syn����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������chronization ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������device, time s����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ynchronization tester, p����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ower quality mo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nitorin...

ORGANIZATION����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������AL STRUCTURE

 

CORPORATE CULTURE

Vision and Mis����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sion

To become a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� top supplier o����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������f automation equipment a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nd systems for����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the power i����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ndustry

Business Philosophy����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

Integrity as ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������the cornerst����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������one, science and t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������echnology as th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e driving force, sustain����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������able development, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������and co-development

Core Values

Career Value-- Committed to ordin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ary work but v����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������isionary

Service Value--Customer first����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� and consistency

Innovation Val����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ue--Improving capa����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bility with knowl����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������edge, supporting innovat����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ion with capability, an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d benefiting socie����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ty as an enterprise����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� driven by innovatio����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������n

●Management Value--Consistency between th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������inking and act����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ion, compliance ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������with rules and regu����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lations, resu����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lt-oriented, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������and taking the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� big picture ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������into considera����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������tion

 

HONOR OF THE COMPANY